Addetto/a selezione personale – Società di consulenza

Informazioni sul ruolo

Stiamo ampliando il team HR di una società di consulenza con sede in provincia di Lodi. Cerchiamo un addetto/a alla selezione personale che operi sul ciclo completo di recruiting, dalla pubblicazione dell’annuncio fino all’inserimento del candidato.

Responsabilità principali

• Pubblicare gli annunci sui portali di lavoro attivi.
• Effettuare lo screening dei CV secondo criteri condivisi.
• Organizzare e condurre colloqui strutturati.
• Aggiornare e mantenere il database interno dei candidati.
• Collaborare con i responsabili di progetto per definire i profili richiesti.
• Curare l’esperienza del candidato lungo tutto il percorso.

Profilo richiesto

• Esperienza di 1-2 anni in selezione o recruiting.
• Autonomia nella gestione dell’intero processo di candidatura.
• Eccellenti capacità relazionali e orientamento al raggiungimento di obiettivi.
• Precisione e riservatezza nella gestione dei dati personali.

Competenze richieste

• Ottima conoscenza di Microsoft Office.
• Utilizzo di strumenti digitali per la selezione (ATS, piattaforme di job posting).

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di indeterminato.
• Orario full‑time 40 ore settimanali, lun‑ven.
• Buoni pasto.
• Formazione continua su tecniche di colloquio e strumenti di recruiting.
• Smart working 2 giorni a settimana (modalità ibrida) dopo il periodo di inserimento.
• Ingresso previsto entro un mese.