Assistente HR per la Gestione Operativa

Informazioni sul ruolo

Il Punto assistenza clienti in ambito commerciale di Gestione Operativa ricerca una risorsa da inserire immediatamente come Assistente HR. La figura supporterà le attività quotidiane del team Risorse Umane, contribuendo alla gestione amministrativa del personale e al processo di recruiting.

Responsabilità principali

• Gestione della documentazione relativa al personale
• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Partecipazione alla pianificazione e gestione delle attività di recruiting
• Collaborazione nella gestione e monitoraggio dei contratti di lavoro
• Assistenza nella gestione dei processi di formazione e sviluppo del personale

Profilo richiesto

• Conoscenza delle normative in materia di gestione del personale
• Capacità organizzative e precisione nell'esecuzione delle attività
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di più compiti simultaneamente
• Riservatezza e discrezione nella gestione di informazioni sensibili

Competenze richieste

• Capacità di utilizzo di strumenti informatici per la gestione documentale
• Competenze nella redazione di report e nella gestione di archivi digitali

Cosa offriamo

• Inserimento con contratto a tempo determinato full time
• Lavoro organizzato secondo procedure operative condivise
• Collaborazione con il team interno per lo sviluppo professionale