Assistente Risorse Umane – area amministrativa

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando un/una Assistente Risorse Umane per supportare le attività operative del personale in un contesto assicurativo B2B. Il ruolo prevede la gestione delle anagrafiche, delle pratiche di assunzione e cessazione, e il coordinamento della documentazione amministrativa.

Responsabilità principali

• Inserimento e aggiornamento anagrafiche e contratti nel gestionale HR.
• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale.
• Monitoraggio presenze, ferie e permessi.
• Supporto nella predisposizione della documentazione per le paghe.
• Collaborazione con l'ufficio amministrativo per la raccolta dei documenti e la creazione dei fascicoli.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola superiore.
• Esperienza pregressa di 1-2 anni in ruoli amministrativi HR o prime esperienze.
• Precisione, riservatezza e capacità organizzativa.

Competenze richieste

• Buona dimestichezza con gli strumenti Office.
• Conoscenza di un gestionale HR.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato full‑time.
• Retribuzione mensile lorda tra 1.500 e 1.800 € (CCNL assicurativo).
• Buoni pasto.
• Formazione continua.
• Rimborso spese.