Assistente/a Risorse Umane per il Turismo

Informazioni sul ruolo

Entrerai a far parte del nostro team HR nel settore turismo e hospitality a Roma. Il ruolo prevede attività operative di gestione del personale con formazione completa e affiancamento costante.

Responsabilità principali

• Gestione amministrativa del personale: monitoraggio presenze, permessi, ferie e assenze.
• Supporto nella selezione: ricezione e analisi dei curriculum, organizzazione colloqui e follow‑up con i candidati.
• Archiviazione e aggiornamento dei fascicoli dei dipendenti e della documentazione HR.
• Coordinamento con i responsabili di area per esigenze di inserimento e programmazione turni.
• Supporto alla formazione obbligatoria e alle attività di onboarding per il personale neoassunto.
• Gestione di report interni e database relativi al personale.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola superiore.
• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Precisione e attitudine all'organizzazione.
• Disponibilità a imparare e crescere nel ruolo.
• Non è richiesta esperienza pregressa; valutiamo anche prime esperienze.

Competenze richieste

• Conoscenza base del pacchetto Office.
• Utilizzo di strumenti digitali.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato a indeterminato.
• Formazione continua e affiancamento operativo.
• Orario full‑time dal lunedì al venerdì.
• Buoni pasto.
• Ambiente giovane e dinamico nel settore hospitality.
• Disponibilità entro 2 settimane.