Corporate Governance Director

Informazioni sul ruolo

Il/La Corporate Governance Director riporterà direttamente al Corporate General Manager e avrà la responsabilità di supportare l’organizzazione nell'implementazione efficace della governance di gruppo, garantendo coerenza con i sistemi di gestione interni e la normativa vigente.

Responsabilità principali

• Definire e diffondere mission, vision e valori aziendali all'interno delle linee operative.
• Supervisionare, valutare e aggiornare gli schemi di certificazione, i pacchetti di servizi e la documentazione dei sistemi di gestione del gruppo.
• Gestire le relazioni con autorità di controllo, comitati di salvaguardia, organismi di vigilanza e enti istituzionali (Ministeri, UNI, ACCREDIA, ecc.).
• Assicurare la conformità al D.Lgs. 231/2001, al GDPR (Regolamento UE 2016/679) e alle normative di accreditamento.
• Elaborare il budget della governance, monitorarne l'attuazione e coordinare il personale nei gruppi di lavoro normativi.
• Collaborare con l'HR per l'aggiornamento continuo delle competenze tecniche interne.
• Gestire progetti speciali o task force operative su richiesta.

Profilo richiesto

• Solida esperienza nell'applicazione e verifica di sistemi di gestione e certificazioni di prodotto e professionali.
• Conoscenza approfondita del mercato TIC+C e delle direttive nazionali e internazionali di accreditamento.
• Capacità di analisi e applicazione di regolamenti, direttive, norme e standard tecnici.

Competenze richieste

• Conoscenza normativa D.Lgs. 231/2001.
• Conoscenza del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
• Competenza nella gestione di certificazioni e accreditamenti (ACCREDIA, UNI, etc.).
• Capacità di redigere e aggiornare documentazione di sistemi di gestione.