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Farmacista responsabile del reparto dermocosmetico

Beyond Pharma · Gênes et périphérie

Junior 29,000 - 36,000 EUR/year it
Wingesfar

Job description

Informazioni sul ruolo

Beyond Pharma Srl ricerca un farmacista appassionato di dermocosmesi per guidare lo sviluppo del reparto dedicato nella Farmacia Santa Caterina di Genova. La risorsa opererà sia al banco che nella gestione organizzativa del settore, contribuendo alla crescita commerciale e alla soddisfazione dei clienti.

Responsabilità principali

  • Gestione dell’assortimento dermocosmetico, analisi dei bisogni dei clienti e definizione delle priorità di sviluppo.
  • Monitoraggio delle performance dei brand, relazione con i referenti e valutazione dei prodotti a maggiore rotazione.
  • Ideazione, pianificazione e realizzazione di eventi e giornate promozionali per incrementare il sell‑out.
  • Gestione autonoma degli ordini, inserimento di nuove linee e selezione di prodotti da introdurre.
  • Organizzazione del layout di esposizione, rotazione dei prodotti e valorizzazione dei punti focali.
  • Formazione interna dei colleghi su prodotti, protocolli skincare e tecniche di consulenza.
  • Consulenza professionale al banco, vendita e relazione con il cliente.
  • Pianificazione e sviluppo continuo del reparto.

Profilo richiesto

  • Farmacista con passione per la dermocosmesi e forte orientamento alla consulenza.
  • Proattivo, comunicativo e capace di lavorare in team.
  • Almeno 1‑2 anni di esperienza nel settore (sono valutati anche profili junior motivati).
  • Flessibilità e capacità di gestire situazioni diversificate.

Competenze richieste

  • Laurea Magistrale in Farmacia o CTFI.
  • Iscrizione all’Albo dei Farmacisti.
  • Conoscenza del software Wingesfar (gradita).
  • Conoscenza di una seconda lingua (Inglese o Francese) (gradita).

Cosa offriamo

  • RAL indicativa 29‑36 000 € annui su 40 h.
  • Orario flessibile e reale work‑life balance.
  • Welfare aziendale e formazione continua in dermocosmesi.
  • Ambiente moderno, supporto costante e premi al raggiungimento dei KPI.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 29-36k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Published 3 mesi fa

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