Funzionario Relazioni Industriali Junior

Informazioni sul ruolo

Il Funzionario Relazioni Industriali Junior supporterà le aziende associate su tematiche giuslavoristiche, operando inizialmente in affiancamento per poi acquisire piena autonomia. La posizione è inserita all'interno di una prestigiosa Associazione di Categoria di Bologna.

Responsabilità principali

• Gestione della contrattazione aziendale.
• Gestione delle controversie individuali e collettive.
• Gestione delle procedure di licenziamento.
• Utilizzo degli ammortizzatori sociali e delle politiche di welfare aziendale.
• Consulenza su processi di riorganizzazione e gestione del personale.

Profilo richiesto

• Laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro.
• Breve esperienza presso studi legali o di consulenza del lavoro.
• Dimestichezza con Excel.

Competenze richieste

• Conoscenza delle normative giuslavoristiche.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Buona capacità di comunicazione scritta e orale.

Cosa offriamo

• Assunzione a tempo determinato di 1 anno con prospettiva di assunzione definitiva.
• CCNL Federmeccanica (13 mensilità).
• RAL compresa tra 25.000 e 30.000 €.
• Orario 8.30‑12.30 / 14.00‑18.00, lun‑ven.
• Buoni pasto da 8,00 €.