HR Recruiter

Informazioni sul ruolo

Labor S.P.A, filiale di Novara, ricerca un HR Recruiter per gestire l’intero processo di selezione e recruiting. La risorsa opererà in autonomia, collaborando a stretto contatto con i clienti interni per soddisfare le esigenze di personale.

Responsabilità principali

• Preparazione delle offerte commerciali in linea con la pricing policy.
• Pianificazione di contatti e visite giornaliere per la gestione e conquista dei clienti.
• Pubblicazione di annunci di lavoro sui principali canali.
• Scouting e recruiting per creare pipeline di candidati.
• Screening dei curriculum e conduzione dei primi step di selezione.
• Gestione completa del processo di reclutamento, dalla definizione della job description alla presentazione della shortlist.
• Identificazione delle fonti di reclutamento più efficaci e conduzione dei colloqui.
• Attività amministrative correlate al recruiting.

Profilo richiesto

• Esperienza pregressa in agenzie per il lavoro o società di head hunting.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Orientamento agli obiettivi e capacità di analisi.
• Predisposizione al lavoro in team e automunito.
• Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche; master in risorse umane considerato un plus.

Competenze richieste

• Utilizzo di CRM aziendale per la gestione dei contatti.

Cosa offriamo

• Orario full‑time, dal lunedì al venerdì, 9:00‑18:00.
• Retribuzione variabile in base all’esperienza.
• Ambiente di lavoro dinamico con elevata autonomia.