HR Recruiter Junior – Parma

Informazioni sul ruolo

Tempi Moderni SpA, filiale di Parma, ricerca un HR Recruiter Junior per supportare l’intero processo di selezione del personale. La figura opererà a stretto contatto con il team commerciale e le funzioni operative per garantire l’allineamento tra le esigenze aziendali e le competenze dei candidati.

Responsabilità principali

• Analisi del fabbisogno in collaborazione con il commerciale per definire le competenze richieste.
• Creazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn).
• Screening dei CV e redazione di shortlist di candidati idonei.
• Conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e tecnici.
• Gestione delle fasi finali di selezione, negoziazione dell’offerta e supporto all’onboarding.
• Headhunting di talenti passivi quando necessario.
• Gestione amministrativa dei dipendenti in fase iniziale.

Profilo richiesto

• Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage).
• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
• Patente di guida categoria B.
• Intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato.
• Eccellenti capacità comunicative, organizzative e attitudine al lavoro in team.

Competenze richieste

• Utilizzo del PC.
• Pacchetto Office (Word, Excel).
• Gestione della posta elettronica.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato inquadrato al CCNL Commercio terziario quinto livello (H011).
• RAL compresa tra €21.000 e €23.000.
• Orario full‑time, lun‑ven 9‑13 / 14‑18.
• Sede di lavoro a Parma.