HR Talent & Training Specialist

Informazioni sul ruolo

Parc Hotels Italia ricerca un HR Talent & Training Specialist per supportare la crescita del personale e la formazione continua all'interno del gruppo alberghiero. La figura, a diretto riporto della Coordinatrice, opererà in un team di quattro persone dopo un periodo iniziale di formazione.

Responsabilità principali

• Analisi dei fabbisogni di personale e definizione delle necessità di assunzione.
• Gestione a 360° del processo di selezione: redazione job description, pubblicazione, organizzazione colloqui e negoziazione contrattuale.
• Valutazione dei fabbisogni formativi dei dipendenti e pianificazione dei corsi in linea con gli obiettivi strategici.
• Monitoraggio dell’efficacia dei programmi formativi e gestione del budget dedicato.
• Sviluppo di collaborazioni con istituti scolastici e organizzazione di open day ed eventi per stage e percorsi formativi.
• Gestione amministrativa degli stage curriculari, garantendo il rispetto delle normative.
• Punto di riferimento per la crescita professionale del personale con disabilità, con visite periodiche in loco.

Profilo richiesto

• Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini.
• Almeno 3 anni di esperienza in contesti dinamici a contatto con persone, partner o clienti, con attività di organizzazione, coordinamento, selezione, formazione o sviluppo relazioni.
• Disponibilità a brevi trasferte mensili sul territorio nazionale.

Competenze richieste

• Capacità di analisi dei fabbisogni di personale e formazione.
• Gestione completa del ciclo di recruitment.
• Project management di programmi formativi.
• Ottime doti relazionali e di negoziazione.

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro collaborativo e amichevole.
• Opportunità di crescita professionale in un gruppo alberghiero di rilievo.
• Formazione continua e sviluppo di competenze nel settore HR.