Impiegato/a Risorse Umane – Amministrazione del Personale

Informazioni sul ruolo

L'azienda, operante nella distribuzione di prodotti a largo consumo, ricerca un/una Impiegato/a per l'Ufficio Risorse Umane. La figura sarà inserita a supporto del responsabile HR, contribuendo alle attività di recruiting e amministrazione del personale.

Responsabilità principali

• Pubblicazione di annunci, raccolta CV e convocazione dei candidati;
• Gestione delle assunzioni e della documentazione contrattuale;
• Aggiornamento delle anagrafiche e dei dati del personale nei sistemi gestionali;
• Supporto nella gestione di ferie, permessi e presenze;
• Collaborazione all'organizzazione di attività formative e iniziative interne;
• Supporto operativo alle attività quotidiane dell'ufficio HR.

Profilo richiesto

• Diploma di maturità;
• Attenzione ai dettagli;
• Capacità di lavorare in team;
• Conoscenza delle procedure di recruiting.

Competenze richieste

• Padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel;
• Conoscenza di software gestionali HR.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, prorogabile;
• Orario full‑time;
• Welfare aziendale e parcheggio dedicato;
• Retribuzione lorda mensile compresa tra 1.770 € e 2.460 €.