Impiegato/a Risorse Umane – Gestione Personale

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando un/una Impiegato/a Risorse Umane per supportare la gestione amministrativa del personale e i processi di selezione. La figura opererà a stretto contatto con i responsabili aziendali per garantire un’efficiente operatività quotidiana.

Responsabilità principali

• Gestione presenze, ferie, permessi e monitoraggio dei dati del personale.
• Supporto ai processi di selezione: screening dei curricula e organizzazione dei colloqui.
• Inserimento e aggiornamento delle informazioni nel database aziendale.
• Archiviazione digitale della documentazione relativa ai dipendenti.
• Supporto amministrativo nelle pratiche di assunzione e cessazione.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Predisposizione al lavoro in team.

Competenze richieste

• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato a tempo indeterminato.
• Orario full‑time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
• Buoni pasto.
• Formazione continua sulle procedure aziendali.
• Welfare aziendale.