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Impiegato/a Risorse Umane – HR
Blue consulting · Busto Arsizio
Job description
Informazioni sul ruolo
Un'azienda operante nel settore della vendita di bevande è alla ricerca di un/una Impiegato/a Risorse Umane per gestire le attività amministrative del personale. Il ruolo prevede l'interazione quotidiana con i dipendenti e la gestione delle pratiche contrattuali.
Responsabilità principali
- Gestione delle pratiche del personale, inclusi contratti, dimissioni, permessi, ferie e malattie.
- Inserimento accurato delle presenze dei dipendenti nel gestionale aziendale.
- Selezione di nuove figure professionali e organizzazione dei colloqui.
- Esecuzione di piccole mansioni amministrative correlate al dipartimento HR.
Profilo richiesto
- Diploma di scuola superiore e/o laurea in ambito umanistico.
- Padronanza nell'uso del computer.
- Capacità organizzative e affidabilità.
Competenze richieste
- Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione del personale.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato full‑time.
- Retribuzione lorda mensile compresa tra 1 620 € e 2 270 €.
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