Junior HR – Talent Acquisition

Informazioni sul ruolo

Alma Farmacie ricerca un/una Junior HR specializzato/a nella Talent Acquisition per supportare il proprio team Risorse Umane. La figura opererà in un contesto dinamico di retail farmaceutico, contribuendo alla crescita del capitale umano dell’azienda.

Responsabilità principali

• Pubblicazione di annunci di lavoro e ricerca attiva di candidati;
• Screening dei curricula e gestione dell’intero processo di selezione;
• Allineamento strategico tra esigenze organizzative e competenze dei candidati;
• Gestione e archiviazione della documentazione contrattuale;
• Supporto nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività formative aziendali.

Profilo richiesto

• Laurea (conseguita o in corso) in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini, preferibilmente con indirizzo HR o Psicologia del Lavoro;
• Almeno 12 mesi di esperienza in head hunting, agenzie per il lavoro o retail nella fase di recruiting;
• Ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto;
• Precisione, organizzazione, capacità di lavorare in team e rispetto della riservatezza.

Competenze richieste

• Conoscenza dei processi di recruiting e selezione;
• Gestione della documentazione contrattuale;
• Supporto alla formazione aziendale.

Cosa offriamo

• Percorso di crescita professionale strutturato con contratto di apprendistato professionalizzante (CCNL Commercio e Terziario);
• Progressione di livello da IV a II entro il percorso formativo;
• Ambiente giovane, collaborativo e orientato all’innovazione;
• Buoni pasto da €8 per giornata lavorata.