Learning & Development Manager per Excellence Academy

Informazioni sul ruolo

Castelfalfi, tenuta certificata Great Place to Work situata tra Pisa, Firenze e Siena, ricerca un Learning & Development Manager per l'Excellence Academy. Il candidato agirà da ambasciatore dei valori, della mission e della cultura aziendale, garantendo che i programmi di formazione siano efficaci e allineati agli obiettivi strategici.

Responsabilità principali

• Supportare il Director of Excellence Academy nella gestione quotidiana della divisione, assicurando operazioni fluide e alta soddisfazione dei partecipanti.
• Allineare tutte le attività di formazione e sviluppo competenze con la mission, vision e cultura di Castelfalfi.
• Progettare e sviluppare materiali formativi (presentazioni, linee guida, strumenti di apprendimento) su filosofia aziendale, procedure, prodotto, customer care, eccellenza operativa e leadership.
• Organizzare e implementare il calendario formativo per talenti individuali e di team, in risposta alle esigenze operative.
• Condurre valutazioni dei bisogni formativi e misurare l’efficacia della formazione per garantire ROI.
• Mantenere registri di frequenza e documentazione relativa allo sviluppo competenze.
• Collaborare alla definizione del budget della divisione.

Profilo richiesto

• Esperienza pregressa nella gestione di programmi di Learning & Development o formazione aziendale.
• Capacità di lavorare in sinergia con diversi dipartimenti e di costruire relazioni positive.
• Attitudine a promuovere un clima di entusiasmo e partecipazione.
• Orientamento al risultato e capacità di monitorare KPI formativi.

Competenze richieste

• Progettazione e sviluppo di contenuti formativi.
• Gestione di calendari e logistica della formazione.
• Valutazione dell’impatto formativo e analisi dei dati.
• Conoscenza delle dinamiche di hospitality, agricoltura biologica e sviluppo immobiliare (preferibile).

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro certificato Great Place to Work, con forte attenzione al benessere delle persone.
• Opportunità di contribuire alla crescita di una realtà integrata tra hospitality, agricoltura e immobiliare.
• Possibilità di sviluppo professionale all'interno di un'organizzazione dinamica e innovativa.