Legal Counsel – Contratti Commerciali

Informazioni sul ruolo

Entrerai a far parte di una realtà strutturata e in crescita, operante in un contesto dinamico e internazionale. Il ruolo è centrale nella gestione e negoziazione della contrattualistica a supporto delle attività ordinarie e straordinarie del business, fornendo consulenza legale interna alle diverse funzioni aziendali.

Responsabilità principali

• Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali nazionali e internazionali (fornitura, trasporto, appalto, locazione, distribuzione, licenza, NDA e accordi correlati).
• Analisi e valutazione dei rischi contrattuali, con particolare attenzione a obbligazioni, clausole di responsabilità, garanzie e strumenti di mitigazione.
• Monitoraggio dell’esecuzione dei contratti e segnalazione di criticità, con proposta di azioni correttive.
• Supporto alle funzioni aziendali (Logistica, HR, Finance, Operations) su tematiche contrattuali.
• Gestione e aggiornamento della modulistica contrattuale in linea con le policy interne e l’evoluzione normativa.
• Gestione della documentazione legale, anche digitale, e collaborazione con studi legali esterni.

Profilo richiesto

• Laurea magistrale in Giurisprudenza; l’abilitazione forense è considerata un plus.
• 5‑7 anni di esperienza in ruoli analoghi in dipartimenti legali aziendali o studi legali.
• Ottima conoscenza del diritto civile, contratti tipici e atipici, responsabilità civile e tutela del credito.
• Esperienza nella negoziazione di contratti complessi e nella gestione del rischio contrattuale.
• Fluente in inglese, sia scritto che parlato; la conoscenza di francese o tedesco è un plus.

Competenze richieste

• Redazione e revisione di contratti commerciali.
• Analisi del rischio contrattuale e gestione delle clausole di responsabilità.
• Negoziazione di accordi internazionali.
• Conoscenza approfondita delle normative civili e commerciali.
• Gestione documentale digitale.

Cosa offriamo

• Ambiente internazionale con processi decisionali rapidi.
• Elevata esposizione al business e coinvolgimento su tematiche contrattuali complesse.
• Spazi di autonomia, responsabilità e sviluppo di competenze tecniche e trasversali.