Recruiter – Consulente Risorse Umane

Informazioni sul ruolo

Hunters Group ricerca un Recruiter da inserire nel proprio team di consulenza HR. La figura avrà la responsabilità di gestire l’intero ciclo di recruiting, supportando sia i candidati sia le aziende partner nella ricerca di talenti.

Responsabilità principali

• Analisi e mappatura del mercato di riferimento.
• Gestione completa del processo di selezione, dalla definizione della job description alla chiusura dell’assunzione.
• Attività di head hunting e utilizzo dei principali canali di recruiting.
• Conduzione dei colloqui di selezione e valutazione dei candidati.

Profilo richiesto

• Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche.
• Almeno un anno di esperienza in ambito Risorse Umane o head hunting.
• Eccellenti capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team.
• Problem solving e orientamento al raggiungimento di obiettivi.

Competenze richieste

• Conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting.
• Capacità di redigere job description efficaci.

Cosa offriamo

• Onboarding strutturato con percorso formativo di 40 ore in modalità sincrona.
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato ai risultati.
• Modalità di lavoro ibrida per favorire il work‑life balance.
• Welfare aziendale e benefit per il benessere dei dipendenti.
• Opportunità di crescita nella consulenza HR.