Responsabile del Patrimonio

Informazioni sul ruolo

La Cooperativa ricerca un Responsabile del Patrimonio per gestire in modo unitario l’intero patrimonio immobiliare in uso. La figura, con riporto diretto alla Direzione, avrà piena autonomia decisionale e di spesa per garantire la manutenzione, la conformità normativa e l’efficienza degli immobili e degli impianti.

Responsabilità principali

• Programmazione e gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria di immobili, pertinenze e impianti.
• Tenuta dell’anagrafe immobiliare e dello scadenzario tecnico‑normativo.
• Presidio delle verifiche periodiche obbligatorie e redazione di capitolati e contratti di manutenzione.
• Selezione, coordinamento e controllo di qualità, tempi e costi di imprese, manutentori e tecnici esterni.
• Gestione della sicurezza negli appalti e nei cantieri, in conformità al D.Lgs. 81/2008.
• Gestione degli aspetti ambientali del patrimonio e supporto alla rendicontazione di sostenibilità.
• Istruttoria tecnica degli investimenti, efficientamento energetico, gestione del budget e reportistica periodica alla governance.

Profilo richiesto

• Diploma tecnico (geometra/perito) o laurea in ingegneria/architettura.
• Esperienza comprovata nella gestione tecnica di patrimoni immobiliari e nei rapporti con imprese e tecnici.
• Conoscenza approfondita della normativa di salute e sicurezza (D.Lgs. 81/2008, art. 26 e Titolo IV).
• Preferibile conoscenza della normativa ambientale applicabile agli immobili e dei sistemi di gestione ISO 9001/14001/45001.
• Capacità organizzative, autonomia, precisione e problem solving.

Competenze richieste

• Gestione della manutenzione immobiliare.
• Conoscenza normativa D.Lgs. 81/2008.
• Conoscenza normativa ambientale per immobili.
• Sistemi di gestione ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.
• Redazione di capitolati e contratti di manutenzione.
• Coordinamento di imprese e tecnici esterni.
• Gestione budget e reportistica.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato full time (38 ore settimanali) con inquadramento secondo il CCNL Cooperative Sociali.
• Retribuzione annua lorda minima di €34.000.
• Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, sede di lavoro a Spinea (VE).