Risorse umane entry level – azienda medica toscana

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando una figura da inserire nel nostro reparto Risorse Umane, all'interno di un'azienda commerciale toscana in forte espansione nel settore dei presidi medici. Il ruolo è pensato per chi desidera avvicinarsi al mondo HR, anche senza esperienza pregressa, ma con grande motivazione.

Responsabilità principali

• Ricerca e selezione di nuovi talenti per i vari dipartimenti aziendali.
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
• Supporto nella pianificazione di percorsi formativi e di sviluppo.
• Collaborazione con i manager per definire le esigenze di staffing.

Profilo richiesto

• Persona dinamica, con buona capacità organizzativa e comunicativa.
• Affidabilità e orientamento al risultato.
• Entusiasmo e voglia di apprendere nel campo delle risorse umane.
• Disponibilità a lavorare in team e a gestire più attività contemporaneamente.

Competenze richieste

• Conoscenza base degli strumenti informatici (pacchetto Office).
• Capacità di utilizzo di piattaforme di recruiting o gestionali HR (se presenti).

Cosa offriamo

• Stipendio fisso di 1.500 € al mese.
• Supporto continuo e strumenti concreti per svolgere il lavoro.
• Ambiente meritocratico e positivo.
• Opportunità di crescita e di lasciare davvero il segno all'interno dell'azienda.