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This job expired on 19/07/2026. It no longer accepts applications.
SAP Basis Consultant
agap2 Italia · Milan
Job description
Informazioni sul ruolo
Il candidato entrerà a far parte del team SAP & Enterprise Applications di AGAP2, occupandosi della gestione, amministrazione e ottimizzazione di ambienti SAP complessi e mission critical. L’attività si svolgerà su piattaforme SAP ECC, SAP S/4HANA (On‑Premise e Cloud) e SAP Business Technology Platform.
Responsabilità principali
- Gestione e amministrazione di sistemi SAP ECC, SAP S/4HANA On‑Premise e Cloud.
- Installazione, configurazione, aggiornamento e manutenzione degli ambienti SAP BASIS.
- Configurazione e utilizzo di servizi in ambiente SAP BTP.
- Monitoraggio delle performance applicative e infrastrutturali.
- Analisi e risoluzione di problematiche tecniche legate agli ambienti SAP.
- Gestione di backup, restore e disaster recovery.
- Implementazione di patch, upgrade e aggiornamenti di sicurezza.
- Supporto a progetti di migrazione, consolidamento e trasformazione digitale.
- Collaborazione con team IT, infrastrutture, applicazioni e cybersecurity.
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica.
- Affiancamento e mentoring di risorse junior.
Profilo richiesto
- Esperienza di 3‑5 anni come SAP Basis Administrator o Consultant.
- Conoscenza approfondita di SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP NetWeaver e SAP HANA.
- Competenze nella gestione di database SAP HANA, Oracle e Microsoft SQL Server.
- Buona padronanza di sistemi operativi Linux, Windows Server e Unix.
- Capacità di analizzare problemi tecnici complessi e proporre soluzioni.
- Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Competenze richieste
- SAP Basis
- SAP ECC
- SAP S/4HANA
- SAP NetWeaver
- SAP HANA Database
- SAP BTP
- Oracle
- Microsoft SQL Server
- Linux
- Windows Server
- Unix
- Strumenti di monitoraggio e performance tuning
- Procedure di backup, recovery e alta affidabilità
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato.
- Formazione continua su hard e soft skill.
- Follow‑up costante con il team HR.
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