Senior Consultant Permanent Placement – Brescia

Informazioni sul ruolo

Il Senior Consultant Permanent Placement, inserito nel team di Operations, collabora con le filiali dell’area di Brescia e Provincia per gestire l’intero ciclo di ricerca e selezione di candidati qualificati. Riporta all’Head of Operation e si coordina con il Permanent Placement Director e il Consultant Coordinator.

Responsabilità principali

• Definire e gestire la lista target di aziende per lo sviluppo commerciale.
• Condurre attività di scouting su annunci, competitor e canali di attraction.
• Offrire consulenza ai clienti per soluzioni di ricerca, selezione e assessment.
• Gestire l’intero processo di selezione: inserimento annunci, screening CV, colloqui, testing/assessment, presentazione short‑list e onboarding.
• Organizzare visite, eventi di fidelizzazione e attività di networking con associazioni, community e enti formativi.
• Monitorare i mandati affidati, garantendo una pipeline di candidati specializzati.

Profilo richiesto

• Esperienza consolidata in ambito recruiting e sviluppo commerciale.
• Capacità di gestire più progetti contemporaneamente e di raggiungere obiettivi di vendita.
• Ottime doti relazionali per interagire con clienti, candidati e team interni.
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.

Competenze richieste

• Conoscenza approfondita dei processi di ricerca e selezione del personale.
• Competenze nella gestione di mandati di recruiting e nella redazione di short‑list.
• Utilizzo di strumenti di assessment e testing.
• Capacità di networking e sviluppo di relazioni con stakeholder del settore.

Cosa offriamo

• Possibilità di crescita professionale in un gruppo internazionale leader nel settore HR.
• Ambiente dinamico e collaborativo.
• Formazione continua su metodologie di recruiting e vendita.