Talent Partner – Engineering

Informazioni sul ruolo

MatchGuru ricerca un Talent Partner senior specializzato nel settore engineering per sviluppare nuove opportunità commerciali con aziende manifatturiere e industriali. Il ruolo prevede la gestione dell’intero ciclo di vendita di servizi di headhunting, contracting e soluzioni HR Tech, con un approccio consulenziale verso i clienti.

Responsabilità principali

• Sviluppare e gestire nuove opportunità commerciali nel mercato manifatturiero e industriale.
• Condurre il primo contatto con potenziali clienti, trasformando le esigenze di recruiting in proposte concrete.
• Proporre soluzioni di headhunting, contracting, HR Tech e consulenza in modo consulenziale.
• Mantenere e approfondire le relazioni con clienti attivi, identificando opportunità di upselling e cross‑selling.
• Interagire con decisori chiave (HR Manager, CEO, Procurement, CTO) e partecipare a incontri, prospect ed eventi di settore.
• Collaborare con i recruiter del network per garantire allineamento operativo e qualità dei risultati.

Profilo richiesto

• Esperienza consolidata nella vendita o gestione clienti per servizi di headhunting, contracting o staffing.
• Conoscenza approfondita del mercato manifatturiero e industriale.
• Capacità di leggere bisogni tecnici legati a profili ingegneristici e industriali.
• Esperienza in new business, lead generation e sviluppo commerciale.
• Autonomia operativa e attitudine a proporre soluzioni innovative.
• Laurea conseguita.

Competenze richieste

• Vendita consulenziale di servizi HR.
• Gestione relazionale con stakeholder senior.
• Conoscenza dei processi di recruiting tecnico.

Cosa offriamo

• Ambiente dinamico con forte focus sulla crescita professionale.
• Possibilità di contribuire allo sviluppo di un network di recruiter specializzati.
• Obiettivi ambiziosi con prospettive di crescita entro il 2026.