Addetto/a alle risorse umane e selezione

Informazioni sul ruolo

Per una realtà operativa nel comparto logistica e trasporti, cerchiamo un/una Addetto/a alla selezione del personale. Il candidato supporterà i reparti magazzino e trasporto nella gestione dei flussi di recruiting, operando con ritmi tipici del settore.

Responsabilità principali

• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro.
• Screening dei CV e gestione delle shortlist su ATS interno.
• Organizzazione e coordinamento dei colloqui (telefonici, video e in presenza) e gestione delle agende.
• Verifica dei requisiti operativi (patentino carrelli elevatori, lettura DDT, patenti B/C, eventuale CQC merci).
• Raccolta documentazione e compilazione di checklist di onboarding.
• Aggiornamento del database candidati e redazione di report settimanali su volumi candidati/assunzioni.
• Supporto all’avvio dei turni e comunicazioni interne verso magazzino e trasporto.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Esperienza di 1-2 anni nel recruiting o in ufficio HR, preferibilmente in contesti operativi.
• Capacità organizzative, precisione e riservatezza nel trattamento dei dati.
• Orientamento al risultato e disponibilità a interfacciarsi con reparti su turni.

Competenze richieste

• Ottima dimestichezza con la suite Office.
• Conoscenza di Google Workspace.
• Esperienza nella gestione di ATS (Applicant Tracking System).
• Utilizzo di strumenti per videocolloqui.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibile proroga.
• Orario full‑time dal lunedì al venerdì.
• Buoni pasto.
• Formazione continua su processi HR e procedure CCNL Logistica/Trasporti.
• Welfare aziendale.
• Computer aziendale.