Addetto/a Risorse Umane per settore logistico

Informazioni sul ruolo

Entrerai a far parte del team HR di un'azienda operante nel settore della logistica e dei trasporti, supportando le attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale. Il ruolo prevede un contatto diretto con il personale operativo e i vari reparti aziendali.

Responsabilità principali

• Inserimento dati e aggiornamento anagrafiche sui sistemi aziendali;
• Raccolta e verifica di presenze, ferie, permessi e turni;
• Preparazione e archiviazione della documentazione contrattuale;
• Supporto all’organizzazione di colloqui, visite mediche e attività formative;
• Coordinamento con i reparti per le esigenze organizzative;
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e degli adempimenti obbligatori.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• Precisione, riservatezza e ottime capacità organizzative;
• Predisposizione al lavoro in team e gestione delle priorità;
• Disponibilità a iniziare entro 2‑3 settimane.

Competenze richieste

• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare il pacchetto Microsoft Office.

Cosa offriamo

• Buoni pasto;
• Formazione continua sulle procedure aziendali;
• Orario full‑time dal lunedì al venerdì;
• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione;
• Ambiente di lavoro ordinato e team collaborativo.