Area Manager per Emilia Romagna e Marche

Informazioni sul ruolo

Come Area Manager per la zona Emilia Romagna e Marche, sarai il punto di riferimento per 4‑5 punti vendita Lidl, garantendo un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità.

Responsabilità principali

• Gestire 4‑5 punti vendita assegnati nella zona geografica di competenza.
• Coordinare un team complessivo di 80‑100 dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro positivo.
• Collaborare con gli Store Manager per definire e implementare strategie commerciali mirate.
• Monitorare gli indicatori di performance, fissare obiettivi sfidanti e supportare i team nel loro raggiungimento.
• Assicurare la corretta applicazione delle politiche aziendali e la soddisfazione della clientela.

Profilo richiesto

• Laurea a indirizzo economico/gestionale.
• Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
• Eccellenti doti manageriali e di leadership, con approccio proattivo.
• Mente analitica e capacità di prendere decisioni efficaci.
• Disponibilità a spostarsi e ad adattarsi alle esigenze del territorio.

Competenze richieste

• Capacità di gestione di team numerosi.
• Competenze di analisi delle performance commerciali.
• Abilità nella definizione e nel monitoraggio di obiettivi di vendita.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) con RAL a partire da 45.000 € annui.
• Indennità di area pari a 5.600 € lordi l’anno.
• Auto aziendale per uso lavorativo e privato, con tutti i costi di gestione a carico dell’azienda.
• Buoni pasto, buoni spesa e piattaforma di scontistiche.
• Copertura assicurativa contro gli infortuni.
• Strumenti di lavoro moderni (iPad, iPhone) e ambiente dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.