Assistente Risorse Umane per struttura turistica

Informazioni sul ruolo

Nel settore dell'ospitalità e del turismo, una struttura ricettiva dinamica ricerca un Assistente alle Risorse Umane per supportare le attività amministrative e operative del dipartimento HR. La risorsa collaborerà con il team HR nella gestione di selezione, formazione e amministrazione del personale, operando in un contesto a ritmi intensi.

Responsabilità principali

• Screening e gestione dei colloqui di selezione per posizioni operative.
• Organizzazione della documentazione amministrativa relativa ai dipendenti.
• Supporto nella pianificazione e coordinamento dei corsi di formazione interna.
• Raccolta, archiviazione e gestione dei dati di presenze, assenze e turni.
• Assistenza nella comunicazione delle procedure HR al personale.
• Gestione di pratiche amministrative legate ai contratti.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Eccellenti abilità comunicative e relazionali.
• Disponibilità a lavorare in ambienti dinamici con ritmi intensi.
• Predisposizione al lavoro di squadra.
• Accettabile anche senza esperienza pregressa, ideale per la prima esperienza.

Competenze richieste

• Conoscenza base degli strumenti di Office (Word, Excel).
• Capacità di gestire documentazione amministrativa.
• Buona padronanza della lingua italiana, sia scritta che orale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
• Orario flessibile.
• Formazione continua sulle procedure aziendali.
• Buoni pasto e welfare aziendale.
• Retribuzione lorda mensile compresa tra 1.500 e 1.800 €.
• Inserimento immediato in azienda.