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Digital Strategist

Newlink Italy · Milan et périphérie

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Mid it
Google Analytics Meta Business Suite LinkedIn Talkwalker CRM martech

Job description

Informazioni sul ruolo

Newlink, azienda internazionale di engagement con oltre 25 anni di esperienza, ricerca a Milano un/una Digital Strategist. Il ruolo prevede la definizione e l’attuazione di strategie digitali per brand, campagne e progetti di comunicazione integrata, in stretta collaborazione con i team creativi e social.

Responsabilità principali

  • Definire e sviluppare strategie digitali per campagne, brand e progetti di comunicazione integrata.
  • Analizzare insight, dati e trend di mercato per individuare opportunità e ottimizzare le performance, realizzando report dedicati.
  • Tradurre gli obiettivi di business in piani digitali concreti e attivabili su diversi touchpoint.
  • Collaborare con i team creativi e social per guidare la realizzazione di contenuti e campagne coerenti.
  • Monitorare e ottimizzare le performance tramite KPI e tool di analytics (es. Talkwalker).
  • Supportare la gestione dei canali digitali (social media, paid media, content strategy, CRM).
  • Presentare strategie e insight ai clienti.

Profilo richiesto

  • 2‑3 anni di esperienza in agenzie o consulenze in ruoli analoghi.
  • Solida conoscenza delle principali piattaforme digitali (social, paid, analytics, CRM).
  • Elevata capacità analitica e di interpretazione dei dati.
  • Familiarità con strumenti di analytics e reporting (Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn, ecc.).
  • Ottime doti di project management e gestione di più progetti in parallelo.
  • Inglese fluente (livello B2/C1) e capacità di lavorare in team multidisciplinari.

Competenze richieste

  • Google Analytics
  • Meta Business Suite
  • LinkedIn
  • Talkwalker
  • CRM
  • Piattaforme social media
  • Piattaforme paid media
  • Strumenti di social listening
  • Martech
  • AI applicata al marketing

Cosa offriamo

  • Contesto internazionale, giovane e dinamico, con progetti in diversi paesi.
  • Inquadramento secondo CCNL con condizioni economiche commisurate all’esperienza.
  • Percorsi strutturati di crescita e formazione continua.

Questions fréquentes

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