HR Payroll Specialist – Amministrazione del personale

Informazioni sul ruolo

La risorsa sarà inserita nello stabilimento di Parma di una multinazionale leader nel settore degli imballaggi metallici per il Food & Beverage. Si occuperà in autonomia dell’intero ciclo di amministrazione del personale e dell’elaborazione delle paghe.

Responsabilità principali

• Supervisione del processo di calcolo paghe, inserimento dati, trattenute e reportistica.
• Amministrazione dei piani di benefit aziendali e iniziative di welfare.
• Aggiornamento costante dei dati dipendenti nel gestionale aziendale.
• Monitoraggio della conformità normativa e controllo presenze, assenze, ferie e permessi.
• Coordinamento con consulenti esterni e supporto alla selezione del personale.
• Partecipazione a progetti HR e implementazione di nuove policy aziendali.

Profilo richiesto

• Laurea in materie Economiche, Umanistiche o Ingegneria Gestionale.
• Almeno tre anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali.
• Solida conoscenza del diritto del lavoro, normativa previdenziale e fiscale.
• Ottima padronanza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.

Competenze richieste

• Gestionali payroll.
• Sistemi HRIS.
• MS Excel avanzato.

Cosa offriamo

• CCNL metalmeccanico.
• Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 40.000 €, in base alla seniority.