Solution Architect – Integrazioni tra Piattaforme HCM & Sistemi Payroll

Informazioni sul ruolo

All'interno dell'area Marsh Workforce and Rewards, nella practice di Digital Transformation di Marsh People and Investments, cerchiamo un Solution Architect esperto nella progettazione e realizzazione di integrazioni tra sistemi HCM e sistemi payroll.

Responsabilità principali

• Progettare e sviluppare integrazioni tra sistemi HCM (es. Workday, SAP SuccessFactors) e sistemi payroll (es. ADP, Zucchetti).
• Collaborare con team di sviluppo, business analyst e stakeholder per definire requisiti tecnici e funzionali.
• Garantire qualità, sicurezza e performance delle soluzioni di integrazione.
• Supportare l'implementazione, il testing e la documentazione tecnica delle integrazioni.
• Monitorare evoluzioni delle piattaforme HCM e payroll per proporre miglioramenti.

Profilo richiesto

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Esperienza comprovata come Solution Architect o ruolo analogo, con focus su integrazioni HCM‑payroll.
• Ottima capacità di analisi tecnica e progettazione di architetture di integrazione.
• Buone capacità di comunicazione e lavoro in team.

Competenze richieste

• Conoscenza approfondita di Workday e SAP SuccessFactors.
• Conoscenza delle soluzioni payroll ADP e Zucchetti.
• Padronanza di API, web services, ETL e altre tecnologie di integrazione.
• Preferibile conoscenza di metodologie Agile e strumenti di gestione progetto.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda a partire da €39.000, variabile in base all'esperienza.
• Benefit: assicurazioni integrative, assistenza sanitaria facoltativa, buoni pasto, piano di acquisto azionario, smart working, formazione e iniziative di well‑being.
• Opportunità di sviluppo professionale in progetti stimolanti e cultura inclusiva.