HR Recruiter Part-Time

Informazioni sul ruolo

Antos ricerca un HR Recruiter part‑time per supportare le attività di ricerca e selezione del personale. Il ruolo è inserito in un contesto dinamico dove la crescita professionale è incoraggiata.

Responsabilità principali

• Definizione e pubblicazione degli annunci di ricerca e selezione.
• Attivazione e gestione dei canali di recruiting.
• Sviluppo di relazioni con università, ITS, scuole superiori, enti di formazione e associazioni di categoria.
• Ricerca attiva e scouting di candidati tramite strumenti digitali.
• Screening dei CV e valutazione preliminare delle candidature.
• Gestione dei contatti con i candidati e conduzione delle interviste.
• Organizzazione e coordinamento dell’intero iter di selezione in collaborazione con i responsabili aziendali.
• Utilizzo di strumenti informatici, CRM/ATS aziendale.

Profilo richiesto

• Laurea in ambito umanistico, economia (gestione risorse umane) o psicologia del lavoro.
• Almeno 3 anni di esperienza nel recruiting.
• Desiderio di evolvere verso ruoli più strategici nel people development.
• Interesse per la cultura aziendale, la formazione e il benessere organizzativo.
• Disponibilità part‑time 20/24 ore settimanali.

Competenze richieste

• Competenze digitali e mindset analitico.
• Utilizzo di CRM/ATS per la gestione dei candidati.

Cosa offriamo

• Ruolo a tempo indeterminato con prospettiva di crescita reale.
• Ambiente di lavoro dove le idee contano e le persone fanno la differenza.
• Possibilità di contribuire a progetti che migliorano la vita in azienda.
• Formazione continua e partecipazione a eventi.
• Inizio immediato.