HR Recruiter – Recruiting & Selection

Informazioni sul ruolo

Eurointerim Spa – Filiale di Bergamo ricerca un HR Recruiter da inserire nella funzione Recruiting & Selection. La figura avrà la responsabilità di gestire l’intero ciclo di reclutamento e selezione, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Responsabilità principali

• Analisi delle Job Description e definizione dei requisiti.
• Conduzione di colloqui di selezione e redazione del dossier candidato.
• Attivazione e gestione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci e screening dei CV.
• Supporto alle attività commerciali e individuazione di nuovi potenziali clienti.
• Gestione autonoma delle ricerche di personale e attività di testing.
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza su tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro.

Profilo richiesto

• Almeno 5 anni di esperienza in reclutamento e/o attività commerciali presso agenzie per il lavoro.
• Eccellenti capacità relazionali e proattività.
• Spirito di collaborazione e attitudine al lavoro in team.

Competenze richieste

• Esperienza consolidata nella selezione del personale.
• Conoscenza dei principali canali di recruiting.
• Capacità di valutare competenze e di redigere dossier completi.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, con possibilità di part‑time o full‑time.
• Pacchetto retributivo personalizzato, commisurato all’esperienza.
• Buoni pasto e premi di risultato legati al raggiungimento degli obiettivi.
• Parcheggio gratuito nelle immediate vicinanze della filiale.