HR Recruiter – Selezione talenti commerciali

Informazioni sul ruolo

Sei appassionato di recruiting e vuoi contribuire alla crescita di un'azienda leader nella consulenza commerciale? In Twenty Formula, azienda di riferimento per l'ottimizzazione dei processi di vendita, cerchiamo un HR Recruiter per la sede di Pero (Milano).

Responsabilità principali

• Gestione end‑to‑end del processo di selezione, con focus su figure commerciali e consulenziali.
• Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro.
• Ricerca attiva (headhunting) e utilizzo di LinkedIn Recruiter.
• Conduzione di colloqui telefonici, in videoconferenza e in sede.
• Supporto all’onboarding delle nuove risorse.
• Monitoraggio dei KPI di recruiting e ottimizzazione del funnel.

Profilo richiesto

• Almeno 1 anno di esperienza come HR Recruiter, in azienda o agenzia.
• Ottima padronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata.
• Capacità di valutare il potenziale dei candidati oltre il curriculum.
• Propensione al lavoro per obiettivi e scadenze.

Competenze richieste

• Utilizzo di LinkedIn Recruiter.
• Conoscenza di sistemi ATS.

Cosa offriamo

• Contratto full‑time, con tipologia da definire (tempo determinato, indeterminato o collaborazione Partita IVA).
• RAL compresa tra 25.000 € e 30.000 €, con possibilità di superare il range per profili senior.
• Bonus variabili legati ai risultati.
• Modalità di lavoro ibrida: 3 giorni in sede, 2 giorni in smart working.