Impiegato/a HR per la Grande Distribuzione Organizzata

Informazioni sul ruolo

La struttura operativa attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca un/a Impiegato/a Human Resources per supportare le attività di gestione e organizzazione del personale operativo e di sede.

Responsabilità principali

• Pianificazione e organizzazione dei turni di lavoro del personale.
• Gestione delle richieste di permessi, assenze e malattie.
• Coordinamento del calendario ferie in base alle esigenze operative.
• Supporto nell’organizzazione e nel monitoraggio della formazione obbligatoria e dei corsi sulla sicurezza.
• Aggiornamento dei dati del personale nei sistemi informatici.
• Supporto amministrativo alle attività dell’area Risorse Umane.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, posta elettronica, software gestionali).
• Capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
• Attitudine al lavoro in team.

Competenze richieste

• Excel
• Software gestionali

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, prorogabile.
• Orario full time, 40 ore settimanali.
• Welfare aziendale e mensa aziendale.
• Retribuzione lorda mensile compresa tra 1.770 e 2.350 €.