Impiegato/a Risorse Umane – Gestione Personale

Informazioni sul ruolo

L'azienda operante nel settore delle telecomunicazioni ricerca un/a impiegato/a per il dipartimento Risorse Umane. La figura, inserita in un team già formato, supporterà le attività quotidiane di gestione del personale.

Responsabilità principali

• Inserimento dei dati anagrafici dei dipendenti nel database aziendale (data entry).
• Gestione accurata dei file presenze e verifica settimanale delle ore lavorate.
• Gestione della posta elettronica interna relativa alle pratiche HR.
• Organizzazione e coordinamento dei corsi di formazione per i dipendenti.
• Controllo periodico della corretta imputazione delle ore lavorative.

Profilo richiesto

• Diploma di maturità.
• Eccellenti doti organizzative.
• Attitudine al lavoro di squadra.

Competenze richieste

• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato.
• Impegno a tempo pieno.