Impiegato/a Ufficio Risorse Umane – Gestione del personale

Informazioni sul ruolo

L'azienda, operante nella realizzazione di dispositivi medicali, ricerca un/una impiegato/a da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione operativa dei processi HR, garantendo supporto amministrativo e organizzativo.

Responsabilità principali

• Ricerca e selezione di nuovo personale: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione e supporto ai colloqui.
• Predisposizione della documentazione contrattuale per i neoassunti.
• Gestione dei file presenze e inserimento settimanale nel gestionale aziendale.
• Monitoraggio delle scadenze documentali e dei corsi di formazione obbligatori per i dipendenti.
• Supporto alle attività amministrative quotidiane dell’ufficio del personale.

Profilo richiesto

• Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico.
• Ottima padronanza dei principali sistemi informatici (pacchetto Office, software HR).
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Affidabilità, precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili.
• Propensione al lavoro in team e buone capacità relazionali.

Competenze richieste

• Microsoft Office.
• Software HR.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con prospettive di inserimento stabile.
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
• Benefit aziendali.