Payroll Technical Consultant – Full Remote

Informazioni sul ruolo

Jet HR sta costruendo il miglior Payroll Engine d’Italia e cerca un professionista che traduca la normativa e i casi reali in logiche software. Il ruolo è focalizzato sul collegamento tra il mondo delle paghe e quello della tecnologia, con l’obiettivo di rendere il payroll self‑driving.

Responsabilità principali

• Interpretare e trasformare la normativa payroll (CCNL, CU, ecc.) in specifiche tecniche per il software.
• Collaborare con il team di sviluppo per definire e implementare le funzionalità del prodotto.
• Supportare le fasi di testing e garantire la correttezza dei calcoli.
• Gestire casi complessi e contribuire alla documentazione tecnica.
• Fornire supporto operativo al cliente interno durante le prime fasi di utilizzo.

Profilo richiesto

• Almeno 4 anni di esperienza in studi di consulenza paghe.
• Conoscenza approfondita dei CCNL più diffusi (Commercio, Metalmeccanico).
• Capacità di redigere una Certificazione Unica (CU) a mano.
• Aggiornamento continuo sulla normativa del lavoro.
• Attitudine a trasformare complessità burocratica in soluzioni chiare.

Competenze richieste

• Conoscenza normativa payroll e dei principali contratti collettivi.
• Capacità di analisi e definizione di requisiti tecnici.
• Esperienza nella redazione di specifiche funzionali.

Cosa offriamo

• Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 € e 40.000 €.
• Modalità di lavoro full remote.
• Impatto reale dal giorno zero su un prodotto strategico.
• Opportunità di crescita in una startup fintech in rapida espansione.