Project Engineer Elettrico – Efficienza Energetica

Informazioni sul ruolo

Veolia Italia cerca un Project Engineer Elettrico da inserire nell'Area Tecnica della sede centrale a Milano. La risorsa si occupa di individuare, analizzare e sviluppare le soluzioni tecniche per interventi di efficienza energetica in ambito civile, pubblico e industriale, elaborando gli studi di fattibilità tecnico-economica e integrando le competenze di Building Automation, telecontrollo e telegestione, in collaborazione con i Proposal Manager e i progettisti esterni.

Responsabilità principali

• Sopralluoghi, censimenti e rilievi degli impianti (circa il 10% del tempo), con attenzione alla parte elettrica, all'automazione e alle strutture coinvolte
• Definizione delle logiche di telegestione, telecontrollo e automazione d'impianto (BMS/SCADA, protocolli di comunicazione)
• Predisposizione della documentazione tecnica (relazioni tecniche, elaborati grafici, computi metrici) per le offerte e le gare d'appalto
• Verifica e validazione dei progetti tecnici di studi di progettazione esterni
• Supporto ai Proposal Manager su impianti fotovoltaici, accumulo (BESS), illuminazione, cogenerazione, motori ad alta efficienza e continuità

Profilo richiesto

• Laurea in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione o diploma tecnico equivalente
• Almeno 5 anni di esperienza in società di ingegneria, EPC o System Integrator nel settore efficienza energetica e automazione d'impianto
• Buona conoscenza dell'inglese; gradita la conoscenza delle normative per la connessione MT/BT e delle gare pubbliche

Competenze richieste

• Ottima conoscenza di software di calcolo elettrico e illuminotecnico (ABB, Schneider, Cadelet, Ampere, Dialux) e di AutoCAD
• Competenza consolidata sui sistemi di supervisione (BMS), sulla regolazione e sui protocolli di telegestione
• Dotate relazionali, flessibilità e autonomia organizzativa

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, range retributivo annuo tra 32.000 e 42.000 euro
• Ticket restaurant, strumenti di lavoro (PC, cellulare aziendale) e welfare aziendale (pensione complementare, sanità integrativa)
• Assicurazione sanitaria, corsi di formazione, smart working e flessibilità oraria