Recruiter – Selezione del personale

Informazioni sul ruolo

Il Gruppo Over, leader nelle soluzioni abitative per senior, ricerca un Recruiter per la sede di Milano. La risorsa supporterà la crescita dell’organico garantendo processi di selezione efficaci e in linea con le esigenze delle diverse service line.

Responsabilità principali

• Interfacciarsi con i manager delle differenti service line per definire i fabbisogni di personale;
• Redigere le job description e pubblicare gli annunci sui canali di recruiting;
• Effettuare lo screening dei curriculum, le phone interview e gestire la calendarizzazione dei colloqui;
• Condurre i colloqui sia online che in presenza;
• Gestire la documentazione amministrativa e burocratica relativa al processo di selezione.

Profilo richiesto

• Laurea in discipline umanistiche o affini;
• Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di recruiter;
• Conoscenza del settore socio‑sanitario (plus);
• Ottime capacità organizzative, di problem solving e comunicative.

Competenze richieste

• Buona dimestichezza con il pacchetto Office;
• Utilizzo dei principali canali di recruiting (LinkedIn, Indeed, ecc.);
• Capacità di gestire colloqui telefonici e in video conference.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo pieno in regime CCNL Commercio;
• Retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 e 30.000 €;
• Ambiente di lavoro dinamico nella sede di Milano, zona Loreto.