Specialista in Selezione, Formazione e Sviluppo

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando un candidato da inserire nel nostro team, affiancato al Manager, per contribuire attivamente alle attività di recruiting, training e development. L’obiettivo è garantire un’esperienza cliente eccellente attraverso la gestione efficace delle risorse umane.

Responsabilità principali

• Supportare il Manager nella definizione e gestione dei processi di selezione del personale.
• Coordinare e organizzare attività di formazione per i dipendenti.
• Favorire lo sviluppo professionale dei collaboratori attraverso piani di crescita personalizzati.

Profilo richiesto

• Motivazione a lavorare in un team dinamico e orientato al risultato.
• Disponibilità a svolgere attività a tempo pieno.
• Non è richiesta esperienza pregressa.

Competenze richieste

• Buona capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
• Attitudine all’apprendimento rapido dei processi HR.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo pieno con retribuzione fissa mensile di 1.300,00 €.
• Ambiente di lavoro collaborativo e opportunità di crescita professionale.