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System Administrator

agap2 Italia

Remote
Tempo indeterminato Remote Mid it
Linux Bash Ansible Terraform Apache Web Server Apache Tomcat Kafka HAProxy MongoDB Cassandra Networking Kubernetes BigIP F5 Azure Application Gateway Azure Load Balancer Azure AWS Akamai Cloudflare Infrastructure as Code IaC

Job description

Informazioni sul ruolo

AGAP2, gruppo europeo di consulenza ingegneristica, ricerca un System Administrator esperto da inserire nel team IT Infrastructure & Operations. La posizione è completamente da remoto e prevede la gestione e l’evoluzione dell’infrastruttura di sistemi operativi.

Responsabilità principali

  • Amministrazione di sistemi e applicativi in ambiente On‑Premise.
  • Amministrazione di sistemi e applicativi in ambiente Cloud, con particolare riferimento ad Azure.
  • Supporto alle iniziative di evoluzione infrastrutturale, Cloud e DevOps.

Profilo richiesto

  • Laurea in discipline tecniche (preferibilmente Informatica o Ingegneria).
  • Esperienza lavorativa di 3‑5 anni, preferibilmente in ambito bancario o in società di servizi analoghi.
  • Buone doti relazionali, comunicative e capacità organizzativa.
  • Conoscenza della lingua inglese.
  • Interesse per l’innovazione tecnologica e il digitale.
  • Capacità di problem solving in contesti dinamici.

Competenze richieste

  • Sistemi operativi Linux.
  • Linguaggi di scripting e automazione: Bash, Ansible, Terraform.
  • Configurazione, installazione, manutenzione e patching di Apache Web Server, Apache Tomcat, Kafka, HAProxy, MongoDB, Cassandra.
  • Networking.
  • Containerizzazione e orchestrazione: Kubernetes o similari.
  • Load balancing: BigIP F5, Azure Application Gateway, Azure Load Balancer o similari.
  • Conoscenza di WAF e CDN (Akamai, Cloudflare, AWS WAF, Azure Front Door).
  • Gestione di Cloud Provider, in particolare Azure e conoscenza di AWS.
  • Principi e logiche di Infrastructure as Code (IaC).

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Formazione sia per hard che soft skill.
  • Follow‑up costanti con il team HR e il Business Manager.
  • Piano di crescita professionale in ambiente dinamico e stimolante.
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 32.000 € e 38.000 €.
  • Inquadramento CCNL del Commercio e Terziario.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un Tempo indeterminato.

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Published 3 months ago

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