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HR Generalist – HR Business Partner

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Excel Zucchetti SAP SuccessFactors

Job description

Informazioni sul ruolo

Il cliente, realtà industriale del settore alimentare, ricerca un HR Generalist / HR Business Partner da inserire nel plant produttivo della provincia di Cuneo. La risorsa riporterà direttamente all’HR Manager di Gruppo e collaborerà con il team locale e le sedi internazionali.

Responsabilità principali

  • Raccolta, analisi e consolidamento dei dati HR a livello locale e internazionale, produzione di report periodici su KPI (organico, head‑count, assenteismo, turnover, formazione).
  • Supporto alla pianificazione e al controllo del budget HR: analisi fabbisogni, consuntivo, forecasting e presentazioni direzionali.
  • Gestione dei fabbisogni formativi, organizzazione di percorsi di formazione e supporto ai processi di performance management.
  • Utilizzo e valorizzazione dei sistemi HR (es. Zucchetti, SAP SuccessFactors) per monitorare anagrafiche, dati e processi.
  • Collaborazione con i team HR e operations delle sedi estere, gestione di reportistica condivisa e partecipazione a progetti cross‑country.
  • Coinvolgimento in iniziative di sviluppo organizzativo, engagement, comunicazione interna ed employer branding.

Profilo richiesto

  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
  • Esperienza di 2‑4 anni in ruoli HR Generalist, HR Analyst o HR Business Partner, preferibilmente in contesti produttivi.
  • Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, formule, grafici, reporting).
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
  • Familiarità con gestionali HR quali Zucchetti o SAP SuccessFactors.
  • Spiccate capacità analitiche, attenzione al dettaglio e ottime doti relazionali.

Competenze richieste

  • Excel avanzato
  • Gestionali HR (Zucchetti, SAP SuccessFactors)
  • Inglese (livello B2)

Cosa offriamo

  • Inserimento in un contesto solido, dinamico e in crescita.
  • Possibilità di partecipare a progetti HR con visibilità internazionale.
  • Ambiente collaborativo orientato all’innovazione e al miglioramento continuo.
  • Opportunità di sviluppo professionale in un gruppo internazionale in espansione.

Questions fréquentes

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