Impiegato/a Risorse Umane per il settore Retail

Informazioni sul ruolo

Un'azienda operante nel commercio al dettaglio ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nell'ufficio amministrazione del personale. La figura supporterà le attività operative e amministrative sia per i punti vendita sia per la sede centrale.

Responsabilità principali

• Supporto nella ricerca e selezione di nuovi collaboratori;
• Pianificazione e gestione dei colloqui di selezione;
• Monitoraggio di presenze, permessi, ferie e assenze del personale;
• Collaborazione nella predisposizione e controllo delle buste paga;
• Esecuzione di attività amministrative di gestione del personale.

Profilo richiesto

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
• Capacità organizzativa e propensione al lavoro di squadra;
• Attitudine alla gestione di pratiche aziendali e alla risoluzione di problemi operativi;
• Metodo e accuratezza nello svolgimento delle attività.

Competenze richieste

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi;
• Orario full‑time, lun‑ven 9:00–13:00 / 14:00–18:00;
• Ticket restaurant;
• Formazione interna.