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Impiegato/a Risorse Umane e Gestione Presenze
Blue consulting · Brescia
Job description
Informazioni sul ruolo
L'azienda di produzione alimentare ricerca un/una Impiegato/a per il dipartimento Risorse Umane, con focus sulla gestione delle presenze e delle attività amministrative del personale.
Responsabilità principali
- Screening dei curriculum e gestione dei colloqui di selezione.
- Organizzazione e gestione della formazione, inclusa la gestione dei fondi interprofessionali.
- Gestione della documentazione amministrativa del personale (presenze, malattie, ferie, permessi).
- Gestione della contrattualistica e supporto nelle trattative sindacali.
Profilo richiesto
- Diploma di scuola superiore o laurea.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Spiccate doti organizzative e precisione.
Competenze richieste
- Conoscenza delle pratiche di selezione del personale.
- Capacità di gestire la formazione e i fondi interprofessionali.
- Competenza nella gestione amministrativa delle presenze e delle pratiche contrattuali.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga.
- Orario full‑time, 40 ore settimanali (9:00‑13:00 / 14:00‑18:00).
- Buoni pasto.
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