Tech Recruiter – Recruiting specialist per profili tech

Informazioni sul ruolo

Datapizza, la più grande community tech italiana, ricerca un Tech Recruiter per la Business Unit Jobs. Il ruolo prevede il collegamento tra i professionisti più qualificati del settore e le opportunità dei clienti, creando valore strategico per entrambe le parti.

Responsabilità principali

• Gestione end-to-end del processo di recruitment per le aziende clienti.
• Garanzia del rispetto dei tempi e degli standard di delivery concordati.
• Collaborazione con gli stakeholder dei clienti per definire i requisiti tecnici.
• Intercettazione dei migliori profili all'interno della community.

Profilo richiesto

• Almeno 4 anni di esperienza nel recruiting di profili tech.
• Padronanza del sourcing avanzato e dello stakeholder management.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2).
• Propensione a lavorare in una startup veloce con approccio result‑driven.

Competenze richieste

• Utilizzo di LinkedIn Recruiter.
• Conoscenza di strumenti basati su intelligenza artificiale per il recruiting.
• Uso di tool di networking nella community.

Cosa offriamo

• RAL da 30.000 a 32.000 € più 20% di variabile.
• Ticket pasto da 8 € al giorno.
• Pacchetto welfare da 60 € al mese.
• Convenzione Serenis.
• Modalità di lavoro ibrida con presenza in ufficio almeno 2 giorni a settimana.