Addetto/a risorse umane junior per team marketing

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando un/una Addetto/a alle risorse umane junior da inserire nel nostro ufficio HR, operante nel settore marketing e comunicazione. La figura lavorerà a stretto contatto con il team HR e i responsabili di area, contribuendo alla gestione amministrativa del personale e al supporto delle attività di selezione.

Responsabilità principali

• Gestione di presenze, permessi, ferie e malattie tramite il gestionale HR.
• Supporto alla pubblicazione degli annunci di lavoro e screening dei curricula.
• Organizzazione dei colloqui con i candidati.
• Aggiornamento del database del personale e delle pratiche amministrative.
• Coordinamento con dipendenti e direzione per le richieste interne.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola superiore.
• Precisione, attenzione alle scadenze e capacità comunicative.
• Attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali.

Competenze richieste

• Buona conoscenza degli strumenti informatici.
• Padronanza del pacchetto Microsoft Office.

Cosa offriamo

• Retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.400 e 1.600 €.
• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.
• Orario full‑time dal lunedì al venerdì.
• Affiancamento iniziale e formazione operativa.
• Welfare aziendale e buoni pasto.
• Disponibilità immediata.