Addetto/a selezione e gestione del personale

Informazioni sul ruolo

Lo studio di consulenza del lavoro con sede a La Spezia ricerca un addetto/a alla selezione e gestione del personale. La figura opererà all'interno del team HR, occupandosi dell'intero ciclo di recruitment per le PMI clienti.

Responsabilità principali

• Raccolta del fabbisogno di personale con i clienti.
• Pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting.
• Screening dei curricula e conduzione dei colloqui di primo livello.
• Gestione dello scadenziario candidature.
• Aggiornamento del database interno dei candidati.

Profilo richiesto

• Diploma o percorso formativo in risorse umane, psicologia del lavoro o ambiti affini.
• Buona padronanza dei principali portali di recruiting.
• Capacità di gestire più ricerche in parallelo con metodo e precisione.
• Ottime doti relazionali.
• Riservatezza nella gestione dei dati dei candidati.

Competenze richieste

• Utilizzo dei portali di recruiting (es. Indeed, LinkedIn).
• Gestione di database di candidati.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione.
• Formazione continua su normative contrattuali e tecniche di selezione.
• Buoni pasto.
• Orario full‑time, dal lunedì al venerdì.
• Retribuzione in linea con il CCNL Commercio, commisurata all'esperienza.