Addetto/a selezione personale per call center

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando un/a professionista delle risorse umane da inserire nel nostro team di selezione, operante presso un centro servizi alla clientela di medie dimensioni a La Spezia. Il ruolo prevede la gestione completa del ciclo di recruiting per operatori e figure di supporto al customer service.

Responsabilità principali

• Pubblicazione di annunci e screening dei curricula su più canali.
• Conduzione di colloqui individuali e di gruppo per profili operativi.
• Gestione del database candidati e aggiornamento delle schede di valutazione.
• Coordinamento con i responsabili di reparto per definire i fabbisogni (circa 10‑15 inserimenti al mese).
• Supporto all’onboarding delle nuove risorse nelle prime settimane.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola superiore.
• Buona padronanza degli strumenti Office.
• Dimestichezza con i portali di recruiting.
• Capacità di gestire più selezioni in parallelo mantenendo ordine e precisione.
• Disponibilità a inserimento entro 2 settimane.
• Persona organizzata, abituata a ritmi sostenuti e con passione per il lavoro con le persone.

Competenze richieste

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Utilizzo di portali di recruiting e sistemi ATS.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
• Impegno a tempo pieno (40 h settimanali, lun‑ven).
• Retribuzione commisurata all’esperienza.
• Formazione continua sulle tecniche di selezione e normativa contrattuale.
• Buoni pasto giornalieri e welfare aziendale.
• Affiancamento iniziale con il team HR senior.