Impiegato/a Risorse Umane Junior

Informazioni sul ruolo

Per la sede di Perugia è ricercato un/a Impiegato/a Risorse Umane Junior. La figura supporterà il team HR nelle attività quotidiane, con particolare focus sul recruiting e sulla gestione documentale.

Responsabilità principali

• Screening dei curriculum e prima selezione di 30-50 CV a settimana.
• Organizzazione dell’agenda colloqui e supporto nella predisposizione della documentazione di assunzione.
• Aggiornamento delle anagrafiche del personale e archiviazione digitale tramite il database aziendale.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Buona padronanza del pacchetto Office.
• Confidenza con strumenti di gestione HR.
• Precisione nella gestione di dati e documenti, riservatezza e affidabilità.
• Profili senza esperienza pregressa, motivati ad apprendere le attività di selezione.

Competenze richieste

• Pacchetto Office.
• Strumenti di gestione HR.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato con inserimento entro 30 giorni.
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500‑1.800 €.
• Buoni pasto.
• Formazione continua e affiancamento operativo.
• Orario full‑time.