Junior Consultant

Informazioni sul ruolo

Joinrs ricerca giovani talenti per la posizione di Junior Consultant. Il ruolo è pensato per studenti, laureandi o neolaureati che vogliono avvicinarsi al mondo della consulenza HR e della gestione della piattaforma di recruiting.

Responsabilità principali

• Supportare le aziende clienti nell’utilizzo della piattaforma Joinrs, dalla redazione di annunci di lavoro alla analisi delle performance.
• Organizzare esperienze online per i clienti e contribuire alla definizione della strategia di recruiting.
• Interagire con gli HR di grandi realtà nazionali e internazionali.
• Gestire, in sinergia con il team Sales & Business Development, il rinnovo dei contratti dei clienti.

Profilo richiesto

• Studente, laureando o neolaureato motivato a entrare nel settore HR.
• Buona capacità di comunicazione scritta e orale.
• Attitudine al lavoro in team e al problem solving.

Competenze richieste

• Conoscenza base di strumenti di analisi dati (es. Excel).
• Capacità di utilizzo di piattaforme digitali per la gestione di contenuti.

Cosa offriamo

• Contratto di stage retribuito di 6 mesi (€1.000 al mese + buoni pasto) con possibilità di assunzione.
• Contratto di apprendistato.
• Formazione on‑the‑job, tutor dedicato e training continuo.
• Ferie illimitate, lavoro ibrido (ufficio e remote) e MacBook di ultima generazione.