Recruiter (partita IVA) – lavoro da remoto

Informazioni sul ruolo

Sei appassionato di recruiting e desideri contribuire alla crescita di una piattaforma AI in forte espansione? Scalers cerca un recruiter con partita IVA per gestire l’intero processo di selezione, dal posting all’assunzione, lavorando al 100% da remoto.

Responsabilità principali

• Pubblicazione degli annunci e ricerca attiva dei candidati.
• Screening dei CV, prime chiamate e colloqui preliminari.
• Valutazione dei profili in linea con la cultura aziendale.
• Supporto a attività organizzative e amministrative nella fase iniziale.

Profilo richiesto

• Ottime capacità organizzative e gestione simultanea di più attività.
• Facilità nel parlare al telefono e in video, creando un buon primo approccio.
• Precisione e riservatezza nella gestione di dati sensibili.
• Esperienza anche breve nella selezione o forte motivazione a formarsi.
• Titolarità di partita IVA o disponibilità ad aprirla.

Competenze richieste

• Buona padronanza di Google Workspace.
• Conoscenza delle principali piattaforme di organizzazione del lavoro.

Cosa offriamo

• Collaborazione 100% da remoto in un ambiente dinamico e meritocratico.
• Compenso fisso a partire da €1.500 al mese, più componente variabile legata ai risultati.
• Formazione su metodologie di selezione avanzate (GuruJobs / OSM).
• Orario flessibile e possibilità di crescita insieme all’azienda.